房东提交了2023年秋季招聘的总投资方向，并幸运地收到了报价。根据他当时收集的信息和他向高级同事询问的信息，秋季招聘的整个过程和相关信息总结如下：
从笔试到收到offer大约需要一个半月的时间，时间相当紧张。尤其是复试之后，还有连续一周的线下面试，需要提前做好准备。接下来，让我们简要介绍一下整个过程。欢迎大家收藏和点赞。
一⃣ 笔试：招聘团队的笔试采用简易测试系统。测试后，会有一个游戏部分，第一次遇到它时，你只能盲目选择。建议提前准备，笔试参与者不应太多。
二⃣ AI人脸（一侧）：笔试后20天左右发AI人脸通知，AI人脸比较常规。
内容包括一个英语问题和一个汉语问题。这两个问题都在30秒内准备好，发言时间为1分钟。
TIPS：总体通过率很高，但也有一些被刷掉了。据说他们是由人力资源部手动筛选的，我们建议每个人都穿着正式服装回答。
三⃣ 双面：十三天后，人工智能方将发送双面通知，这是一种离线的多对多小组会议，每次大约需要一个小时。
《昭宗》组图极其丰富，是我在《秋昭宗》中参与的最具特色的组图。有几种形式的理解（一些游戏从2021年开始使用，有理由推测2024年也会遇到。例如，北京的150X房间和151X房间多年来一直是相同的游戏）。每个游戏的介绍如下：
1.纸牌游戏：每个玩家按顺序发三张牌，牌的总分必须达到目标分数。
2.盲猜图案：蒙上眼睛后，分发一块刻有图案的硬板，合作寻找与其他人不同的图案。
3.普通的小组会议，没有领导人讨论某个问题或辩论。
TIPS：基本上，每场比赛大约有15人，但实际上，大约有2-3人进入三方。刷脸的人很多，有必要找到表现出色的方法。如果国际学生不方便返回本国参加，他们可以申请冬季比赛并参加第二轮比赛，但那时HC相对较少，难度增加。
四⃣ 三张脸：第二张脸两天后，发三张脸通知。三面通知是一对一的简历，主要用于随意聊天，持续10-15分钟。
主要问题：气氛比较轻松，主要针对简历的行为方面。交付动机、个人经历、对招商银行的了解、过去的实习成绩等。
TIPS：大约50%的三位面试官可以进入四位，所有的面试官都是双面面试官。我们会在三方之前选择所需的工作轮换位置，这直接对应于后续报价上的工作轮换地点和进入后续流程的难度。建议谨慎选择。
五⃣ 四方：三方完成后两天内，将发送四方通知，主要用于项目的PPT答辩和面试。
最后的答辩将分为上午和下午两批，每批都会发送一个统一的主题截止日期。早上，要做好熬夜的准备，并立即报告。早期的防御时间很仓促，但相对来说还是新鲜的。该主题的难度适中，主要用于合规性测试。下午的防守时间更健康，精美的PPT也没有问题。
pre的主题与交付方向有关，后续问题将基于报告内容和个人经历。
简历提交、笔试材料、AI面、第二面、四边答辩材料都已打包。