1.心理素质要求
（1） 有能力承受挫折和挫折
客服人员可能会遭受什么样的挫折当产品出现问题而无法解决时，客户会发生什么这会被归咎于客服人员吗因为客户受到了太多的伤害，所以需要有一个发泄的渠道。许多客服人员每天都面临来自客户的各种误解甚至侮辱，你需要有能力处理它们。更糟糕的是，客户可以绕过客服人员直接向上级投诉。有些抱怨可能被夸大了。本来这位客服代表做得并不是那么差，但是当客户抱怨他们的工作时，情况变得非常糟糕，糟糕到他们应该立即被解雇。因此，作为您的主管，我们将在客户离开后与您交谈。因此，你需要有承受挫折和挫折的能力。
（2） 保持积极的态度，永不放弃
客户服务人员需要在工作岗位上不断调整自己的心态。当遇到困难和各种挫折时，不要轻易放弃。例如，24小时客服中心经常接到骚扰电话，这完全是客户的责任。很多时候，一些客户服务代表放弃了，觉得他们无法继续。因此，客户服务人员需要有一个积极的，永不放弃的态度。这些都与球队的氛围密切相关。如果整个客服团队是一个积极向上的团队，那么员工在这种良好的团队氛围中的许多不愉快情绪就可以自然而然地得到解决。如果没有，那就由你自己慢慢解决了。
（3） 具有控制和调节情绪的能力
自我控制和调节情绪的能力指的是什么例如，如果你每天接待100位顾客，第一位顾客可能会大骂你，导致你的情绪变得非常糟糕和低落。你也不能回家，还有99个客户在等你。在这一点上，你会把第一个客户带来的不愉快体验转移到下一个客户身上吗这需要控制和调整自己的情绪。因为对于客户而言。你永远是他的第一个。特别是对于客户服务呼叫中心的一些在线服务人员来说，他们每天处理大约400起投诉和咨询。你需要对每个客户保持同样的热情，只要其中一个环节有错误，并且与客户发生了令人不快的争吵。你很难以一种特别好的心态面对身后的所有客户。因此，优秀客服人员的心理素质是非常重要的。