微信公众号制作团队的文章直接作用于粉丝的量、关注的量、阅读量、传送量等以及广告的取得等，同时也有可能因为一篇文章的原因被封号。因此， 微信公众号的团队在创作文章时的注意事项有哪些呢？
首先，实际上许多标的公司与公众号的编辑、作者签订了劳动合同，但是以中介人或合作者的方式进行管理和合作。对于公众号中的这种特殊使用者关系，要十分注意：双方的关系不具有明显的人身与财产上的从属性，也未显出明确的建立劳动关系的合意，故不能认定双方之间存在劳动关系。
作者是否原创，是否能持续写出爆文等，对于用户的点击量、阅读量、广告收入等有很大影响。因此，由于创作力不足，或是追求业绩等因素，公众号很容易乱用原创声明功能，将“洗稿”文写作原创。另一方面，即使是微信公众号称本身创作的原创作品和爆炸性的文件也有被“洗”的风险。洗原稿和反对洗原稿是目前微信公众号的团队创作文章时的常态。
因此，除对客户进行通常的劳动人事调动外，还必须确认创作团队与交易主体的合作关系，核对和审查客户的内部文件管理制度。文章内容的独创性及创作素材的使用管理规定。内容发表的审查过程、内容编辑或者相关负责人审查后，对外发表制度等。另外，在交易文件中，建议在创作团队和运营团队分离后，明确约定是否继续合作和合作条件等。
苏公网安备
32010502010137号
