在招聘平面设计职位时，公司通常在简历和面试中注重以下技能和素质：
1、艺术基础：艺术类职位对艺术技能要求较高，要求熟练使用Photoshop、Flash、IIIuster等常用设计制作软件工具，理解Dreamwear、Div+CSS等排版方法。
2.审美能力：艺术职位需要一定的审美能力来控制设计工作的整体布局、色调等方面。
3、语言沟通表达能力：平面设计岗位要求具备良好的语言沟通表达技能，能够准确表达设计思想，并能与其他岗位有效沟通。
4.细节和耐心：艺术职位要求注重细节，有耐心处理繁琐设计工作的能力，有创新和提出新设计想法的能力。
5.团队合作能力：平面设计职位要求具备与其他职位协作并完成整个设计项目的能力。
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